5.“双一流”建设高校及建设学科全日制硕士及以上学历入职即可申请“保定人才卡”享受10万元住房补贴。

第一步：使用IE9 、Chrome（谷歌）、Firefox（火狐）、Safari、Opera等现代浏览器打开如下报名网址，进行账号注册/登录（请在电脑上使用系统）：

https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user (北京师范大学基础教育人力资源系统)

第二步：根据系统提示关注“京师基教”微信公众号。请应聘者，后续通知将通过“京师基教”公众号及报名网站发送。简历筛选通过后将于10月28日-31日（暂定，以实际通知为准）在公众号和报名网站发布考核确认通知，逾时未操作视为自动放弃本次考核。

第三步：详实填报个人信息和简历信息等，依照要求上传相关证明材料。

第四步：进入投递网站完善简历信息后，选择应聘岗位投递简历。

简历筛选、笔试环节、综合面试环节线上开展，试讲、心理测评的组织形式以学校通知为准。

报名成功会进入简历筛选环节，简历筛选通过后将于10月28日—31日（暂定，以实际通知为准）在公众号和报名网站发布考核确认通知，逾期未操作视为自动放弃本次考核。

（1）笔试内容包括综合试题（时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验）与学科知识。

（2）笔试共100道选择题，作答时间为60分钟，满分为100分，合格分数线为40分。达到合格分数线者，按照招聘人数1:20的比例从高到低依次排序确定入围试讲/说课环节的人员（试讲/说课人数达不到设定比例时，按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课）。

（1）一般采用“试讲/说课评审专家问答”的形式进行，具体以应聘学校实际通知为准。

（2）试讲/说课满分为100分，合格分数线为75分，达到合格分数线者，根据笔试*30% 试讲/说课*40%的加权成绩总分按照招聘人数1:10的比例从高到低依次排序确定入围综合面试环节的人员（综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试）。

（3）考核时间：11月5日-11月17日（暂定，以实际通知为准）。

（1）综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。

（3）考核时间：11月30日-12月1日（暂定，以实际通知为准）。

1.总成绩=笔试分数*30% 试讲/说课分数*40% 综合面试分数*30%，总成绩合格线为70分。达到各环节合格线及总成绩合格线的应聘者，学校按照总成绩由高到低依次录用。

2.所有考核环节的成绩，北京师范大学基础教育发展管理部不作统一公示，考生可根据实际需求咨询应聘学校。

3.本次招聘会由北京师范大学基础教育发展管理部统一组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校实际通知为准。

4.考生通过北京师范大学基础教育发展管理部组织的招聘考核后，两年内可联系学校查询分数和报考信息，超期将不再提供查询服务。

（一）每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况斟酌后报名。

（二）简历一经投递后无法修改，请谨慎填写简历并投递心仪岗位。

（三）如需了解自身报考条件是否符合学校的招聘要求，可咨询学校的负责老师。

（四）应聘者可扫码查看《北师大人力系统-应聘者操作手册》，可参考手册步骤完成简历填写及岗位投递。

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